在江西豐日冶金科技有限公司，你總能看到步履匆匆的劉曉妮，在生產一線有她忙碌的身影，在一次次會議中有她可靠的保障，在數(shù)不清的材料里有她縝密的邏輯，在年輕干部的成長中有她耐心的指導。
2022年秋，劉曉妮積極響應公司架構調整的號召，告別父母、告別熟悉的銷售業(yè)務和生活環(huán)境，遠赴江西開啟新的工作履歷。
劉曉妮的家在山東平度，她性格爽朗，是個典型的青島大嫚。初到江西，語言、飲食和氣候迥異帶來諸多考驗，面對全新產業(yè)和新崗位，她憑借高度的責任感和“歸零”的學習心態(tài)，將“駐外”考驗轉化為“成長”機遇，兩年時間迅速成為獨當一面的部門經理。憑借在多崗位的積極貢獻和忘我付出，她連續(xù)兩年榮獲“先進工作者”稱號。
劉曉妮在核對生產經營分析報告
綜合管理工作紛繁細碎，雖少有“驚天舉動”，但件件事關全局，“一人多崗、一崗多責、一專多能”是工作常態(tài)。劉曉妮像一顆“螺絲釘”，牢牢鉚在企業(yè)運轉的關鍵環(huán)節(jié)。她是綜合管理的“勤務員”，用高質量辦文辦會辦事的實際行動為公司管理規(guī)范化、流程化奠定堅實基礎；她是運營管理的“分析員”，深入生產運營一線，開展達產率、成本費用等核心運營指標分析，為企業(yè)管理決策提供數(shù)據支撐；她是黨建工作的“先鋒員”，在擔任黨務工作者期間，主導完善制度和組織建設，牽頭打造“鉛里相聚 融合發(fā)展”黨建品牌；她是紀檢工作的“護航員”，以紀檢監(jiān)督員身份扎實開展各項紀檢廉政和問題整改落實，助力企業(yè)營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；她是復雜工作的“攻堅員”，在公司推行全新績效考核體系的關鍵時期，面對時間緊、任務重、牽涉面廣的巨大挑戰(zhàn)，劉曉妮主動請纓，承擔了基層調研、數(shù)據對接與全員宣貫落地的重任，連續(xù)奮戰(zhàn)三個月，確?？己斯ぷ鞴礁咝瓿伞?/span>
劉曉妮（左三）與同事到社區(qū)開展調研
2024年初春，江西豐日冶金的年度誓師大會正在緊張籌備中，劉曉妮卻接到父親突發(fā)疾病送醫(yī)治療的消息。作為女兒，劉曉妮恨不能立刻飛到父親病榻前守護；但作為籌備組負責同志，她強迫自己冷靜下來，詳細了解父親病情和治療方案，遠程協(xié)調安排好醫(yī)療資源，并確認父親病情暫時穩(wěn)定后，毅然選擇堅守崗位。在推遲返鄉(xiāng)的2天里，她高效組織協(xié)調各項議程、場地和人員安排，確保每一個細節(jié)穩(wěn)妥到位，直到大會順利召開后，她才匆匆踏上歸途。10天后，父親病情好轉，她又毅然返回工作崗位，開始了新的忙碌。
從齊魯大地到贛鄱之濱，從業(yè)務一線到管理前沿，劉曉妮以巾幗不讓須眉的奮斗姿態(tài)，在多崗位的復合歷練中增長才干，每一次崗位的轉換，都彰顯著她對環(huán)保事業(yè)的忠誠。她的經歷，是環(huán)保集團眾多優(yōu)秀駐外員工的寫照，她們用勤勉和擔當譜寫了動人的奮斗者之歌，以敬業(yè)和奉獻書寫了“凡者不凡”的感人故事。